□ 玉溪市融媒體中心記者 楊娟
科技成果轉化是連接創新和產業的重要橋梁,也是發展新質生產力的重要環節。近年來,玉溪市通過大力培育技術轉移人才與創新主體、積極搭建轉化平臺、促進交流合作及人才引育等舉措,加快科技成果轉化落地,為經濟社會發展注入新動能。
大力培育技術經紀人提升科技成果轉化效能
“這些陳皮粉的總黃酮含量較高,說明它的抗氧化效果非常不錯!痹颇嫌壳锟萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“涌乾生物”)的新產品研發進入關鍵期,初級技術經紀人李佳帶著最新的檢測報告上門,幫助企業分析數據,確定下一步產品研發方向。
李佳的本職工作是玉溪農業職業技術學院的老師,學校與企業以產教融合的方式合作研發茶膏類產品,作為校方的項目負責人,她帶領團隊幫助企業進行應用研發。合作多年,涌乾生物從創業之初僅有普洱生茶膏、熟茶膏寥寥數種單品,到現在七白飲、芝甘膏等復方產品接連產出,他們功不可沒!捌髽I將實驗室設在學校,共同組建了一個以學校教師為主的研發團隊,幫助企業進行產品研發!崩罴呀榻B。
“公司從成立到現在,已經開發了幾十種產品,都是李老師帶著她的團隊跟我們一起研發的。作為創業型企業,太需要他們了!庇壳锛夹g人員李菲說。
除了全程陪跑創新成果的誕生與落地,更多經紀人完成的則是企業需求與科技成果之間的“穿針引線”。就職于市科技局的趙金秀是一名中級技術經紀人,在日常走訪企業的工作中,如果發現企業有創新研發需求,但是研發能力不足,就會為其尋找相關的高校院所進行合作。從業數年,她已幫助紅塔區、易門縣等地多家企業達成目標。“企業的創新能力參差不齊。作為技術經紀人,主要工作就是在高校院所的科技成果和企業的現實需求之間進行精準識別,幫助雙方達成供需對接,促進成果落地。”趙金秀說。
一項項科技創新成果從高校院所走向企業、從實驗室走上生產線,作為居間人的技術經紀人發揮著關鍵作用。近年來,玉溪市大力培養技術經紀人隊伍,積極爭取國家技術轉移人才培養基地(云南)支持,聯合舉辦三期云南省初級技術經紀人(玉溪專場)培訓班,目前已累計培養初級技術經紀人188人、中級技術經紀人7人,形成覆蓋“高!髽I—服務機構”的人才網絡。
積極搭建平臺助力高校科研與企業需求對接
除了培育技術經紀人這一科技創新的“價值擺渡人”,玉溪市還積極打造技術轉移轉化平臺助力科技成果轉化落地。
今年5月9日,玉溪市首次科技成果供需對接活動成功舉辦。玉溪師范學院、云南弘盛鉑業新材料科技有限公司等2所高校、10戶企業在活動中展示了科技創新成果,云南天合立光電技術有限公司等3戶企業發布技術創新需求,暢通科技成果轉移轉化渠道,助力供需雙方精準對接。
活動當天,“玉溪市科技成果轉化服務平臺”上線運營,打造“指尖上的創新生態”,促進需求、成果、政策、平臺、人才精準碰撞,讓科技成果轉化更加便捷、高效。“上面提供科技政策、平臺、金融展示、科技成果和技術需求發布等一站式服務,高校科研與企業需求能輕松對接!庇裣锌萍汲晒D化中心工作人員李俞瑤一邊演示操作,一邊介紹。
此外,玉溪還建立了玉溪市技術市場線上交易平臺,面向全市常態化開展技術需求和科技成果轉化需求征集與技術信息發布,大力推動產學研開展技術對接和科技成果轉化。截至目前,該平臺累計收錄科技成果和專利成果2900余項,發布技術需求1200余條、各類信息等1000余條。
強化服務保障提升科技成果轉化質效
近年來,玉溪市還通過大力培育創新主體、促進交流合作以及人才引育等舉措,加快科技成果落地轉化。
玉溪市積極建立“小微―科小―高新”企業培育成長體系,創新主體培育體系不斷完善。截至2025年上半年,全市擁有科技型中小企業1512戶、高新技術企業241戶,每萬戶法人企業中高新技術企業占比、規上工業企業中有研發活動及有研發機構企業占比均居全省第一。2020年以來,25戶科技型企業承擔國家級、省級重大科技項目35項,獲國家和省級財政支持超1億元。
省級重點實驗室、技術創新中心等重大創新平臺建設加速推進。貓哆哩集團與朱蓓薇院士合作建設的云南省特色林果應用技術重點實驗室助力企業年產值突破4億元。全市5家新型研發機構培育對象轉化科技成果10余項。推動重點企業牽頭注冊成立了7個產業研究院,研究領域覆蓋高原特色農業、數控機床、生物醫藥、新材料等關鍵產業。
科技合作也在同步深化拓展。今年7月,玉溪市承辦了“2025滬滇科技合作交流活動”,玉溪市人民政府與上海交通大學簽署高原特色農業研究合作協議,邦復晟天、通海錦海等玉溪企業與上海方簽訂項目合作協議,玉溪科技創新工作又邁出新的一步。2024年,全市技術合同成交額達21.6億元,居全省第二位。
“下一步,我們將繼續強化政策服務保障,營造良好的科技成果轉化氛圍;繼續深入推進產學研合作,打通供需兩端;繼續提升科技成果轉化服務體系建設,提升科技成果轉化質效。”玉溪市科技成果轉化中心主任仲薇薇說。
轉自:玉溪日報 2025-08-11 A01版:一版