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以綜治中心規(guī)范化建設(shè)打造基層治理“升級版”——推進(jìn)市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化
2025-04-02 10:20:52

□ 玉溪市融媒體中心記者 高乾恒

推進(jìn)社會治安綜合治理中心(以下簡稱“綜治中心”)規(guī)范化建設(shè)、實體化運(yùn)行,是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理重要論述的內(nèi)在要求,是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要舉措,是踐行以人民為中心發(fā)展思想的實際行動。今年,市委決策在全市開展“干字當(dāng)頭 穩(wěn)字托底 干部示范”扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展三年行動,“實施社會治理效能提升三年行動”是其中一項重點任務(wù)。全市各級各有關(guān)部門積極落實社會治理效能提升三年行動要求,探索創(chuàng)新基層社會治理模式,扎實抓好市、縣、鄉(xiāng)、村四級綜治中心建設(shè),推進(jìn)市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為全市高質(zhì)量發(fā)展提供安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

高位推動,四級聯(lián)動聚合力

基層社會治理是社會建設(shè)的重大任務(wù),是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,也是人民安居樂業(yè)的前提和保障。我市以綜治中心規(guī)范化建設(shè)為重要抓手,全力推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級綜治中心提質(zhì)增效,健全共建共治共享的社會治理制度,對群眾訴求一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決,全面提升社會治理效能。

在市級層面,綜治中心立足“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”定位,完成組織架構(gòu)搭建,法院、檢察院、公安、司法行政機(jī)關(guān)及信訪等常駐、輪駐部門分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到位開展工作。同時,全面啟動云南省社會治安綜合治理信息系統(tǒng)試用工作,市指揮調(diào)度平臺完成市、縣級會議系統(tǒng)的安裝調(diào)試,目前正在推進(jìn)鄉(xiāng)、村兩級調(diào)度平臺建設(shè)。市綜治中心健全完善了運(yùn)行機(jī)制、信息報送、指揮調(diào)度等制度,一體推進(jìn)全市綜治中心規(guī)范化建設(shè)和“查風(fēng)險、除隱患、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專項行動。針對全面起底的風(fēng)險隱患進(jìn)行深入分析研判,梳理出22件復(fù)雜高風(fēng)險隱患派單交由市委常委和有關(guān)副市長牽頭包保,有效推動了風(fēng)險隱患的化解穩(wěn)控工作。

縣(市、區(qū))綜治中心是化解矛盾風(fēng)險的主戰(zhàn)場,通過設(shè)立群眾接待大廳,整合訴訟服務(wù)中心、檢察服務(wù)中心、公共法律服務(wù)中心、信訪接待中心等功能,突出“一站式”化解職能,確保為群眾提供便捷高效的服務(wù)。截至3月底,全市9縣(市、區(qū))已完成綜治中心建設(shè)并實現(xiàn)部門入駐,中心配備不少于10名工作人員,確保各項工作有充足的人力支持,切實提高矛盾糾紛預(yù)防化解和服務(wù)群眾的能力。

鄉(xiāng)村兩級綜治中心作為排查化解矛盾風(fēng)險的責(zé)任主體,立足鄉(xiāng)級“實戰(zhàn)化”、村級“一線”預(yù)警的職能定位,抓實75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職副書記、村(社區(qū))派駐綜治專員、網(wǎng)格員“三支隊伍”,推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級綜治中心提質(zhì)增效。截至目前,玉溪市75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心,已與派出所、司法所融合建設(shè)58個;717 個村(社區(qū))綜治中心已完成682個規(guī)范化建設(shè)。

通過四級綜治中心的聯(lián)動建設(shè),玉溪市構(gòu)建起了上下貫通、左右聯(lián)動的社會治理新格局,實現(xiàn)社會治理資源的優(yōu)化整合,為矛盾糾紛預(yù)防化解法治化和社會治安綜合治理規(guī)范化提供了堅實的平臺支撐。

實戰(zhàn)實效,多元調(diào)解促和諧

在推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級綜治中心規(guī)范化建設(shè)過程中,綜治中心已成為化解矛盾糾紛和維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”。一件件矛盾糾紛調(diào)解案例,彰顯了綜治中心在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧方面的強(qiáng)大效能。

今年春節(jié)期間,在峨山縣雙江街道某社區(qū),外籍上門女婿劉某返家時被丈母娘鎖在家門外,矛盾升級,劉某情緒激動。雙江街道綜治中心立即聯(lián)合司法所和派出所人員趕到現(xiàn)場調(diào)解處理。原來,劉某與妻子感情破裂且分居,財產(chǎn)分割分歧大,又恰逢春節(jié),矛盾風(fēng)險高。綜治中心人員先將劉某勸離現(xiàn)場,隨后分頭安撫雙方,引導(dǎo)走司法途徑,并通過幫忙訂酒店和車票,成功勸導(dǎo)劉某于次日離開峨山回老家過春節(jié)。3月13日,峨山縣人民法院審理兩人離婚案,合理分割財產(chǎn),雙方認(rèn)可。目前,男方已回老家工作,雙江街道綜治中心也持續(xù)關(guān)注其動態(tài),預(yù)防矛盾反彈復(fù)發(fā)。

3月初,新平縣平掌鄉(xiāng)兩兄弟因土地征收補(bǔ)償款分配起了爭執(zhí)。哥哥認(rèn)為自己長期照顧父母應(yīng)多分補(bǔ)償款,弟弟則因身體殘疾且無固定收入來源主張平分,矛盾愈演愈烈,弟弟情緒失控,一度揚(yáng)言要報復(fù)哥哥。新平縣綜治中心獲悉情況后,指導(dǎo)鄉(xiāng)綜治中心迅速聯(lián)合司法所、派出所及村綜治中心展開調(diào)解。工作人員一方面安撫弟弟情緒,防止事態(tài)惡化;另一方面走訪鄰里,了解事情的前因后果。調(diào)解時,司法所人員講解相關(guān)法律法規(guī),派出所民警強(qiáng)調(diào)沖動行為的后果,村委會干部從親情倫理出發(fā)進(jìn)行勸解。最終,兄弟倆達(dá)成和解。綜治中心的調(diào)解,成功避免了一場家庭利益糾紛的升級。

3月中旬,某商務(wù)公司在紅塔區(qū)組織開展商品展銷活動,其中6家商戶在租賃入場后發(fā)現(xiàn)場地人流量遠(yuǎn)不及宣傳,且服務(wù)設(shè)施未達(dá)預(yù)期,要求退還租賃費用,商務(wù)公司則以合同約定為由拒絕,雙方僵持不下。紅塔區(qū)綜治中心受理該糾紛后,工作人員立即實地調(diào)查場地情況、查閱租賃合同,并聯(lián)合司法、市場監(jiān)管等部門開展調(diào)解。通過釋法明理,引導(dǎo)雙方換位思考,最終,商務(wù)公司同意減免部分租金,商戶按照重新協(xié)商的費用支付租金,這起租賃費用糾紛得到妥善解決。

為按時按質(zhì)完成綜治中心規(guī)范化建設(shè)、實體化運(yùn)行,全市各級綜治中心通過整合資源力量,完善工作機(jī)制,強(qiáng)化人員配備,不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。堅持定期召開工作例會,分析研判轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和社會治安形勢,制定有針對性的化解穩(wěn)控措施,并充分運(yùn)用法律手段,多途徑、多方式化解矛盾糾紛,實現(xiàn)定分止?fàn)帯M瑫r,加強(qiáng)對網(wǎng)格員、平安志愿者等基層力量的培訓(xùn)指導(dǎo),充分發(fā)揮他們在社情民意收集、矛盾糾紛排查方面的作用,確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解,實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標(biāo)。

創(chuàng)新機(jī)制,協(xié)同共治譜新篇

玉溪市在推進(jìn)綜治中心規(guī)范化建設(shè)過程中,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化信息化賦能,推動社會治理由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。

在組織架構(gòu)上,市、縣、鄉(xiāng)、村四級綜治中心明確了各自的職能定位和工作職責(zé),形成了縱向到底、橫向到邊的組織體系。同時,建立了工作調(diào)度、信息會商研判、定期交流等工作機(jī)制,理順了工作流程,提升了綜治中心規(guī)范化建設(shè)運(yùn)行水平。

在信息化建設(shè)方面,玉溪市積極推進(jìn)云南省社會治理信息系統(tǒng)應(yīng)用,整合12345工作平臺、法院民調(diào)中心等相關(guān)數(shù)據(jù)以及“共治通”App數(shù)據(jù),加強(qiáng)信息研判和信息共享。通過信息系統(tǒng),各級綜治中心能夠及時掌握轄區(qū)矛盾糾紛和社會治安信息,實現(xiàn)信息流轉(zhuǎn)、指令下達(dá)、任務(wù)處置的線上運(yùn)行和閉環(huán)管理,大大提高了工作效率和治理效能。

在隊伍建設(shè)上,玉溪市細(xì)化考核內(nèi)容指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對掛職副書記和綜治專員的考核管理。同時,加強(qiáng)對基層政法隊伍的培訓(xùn)教育,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為綜治中心規(guī)范化建設(shè)提供有力的人才保障。

在工作實踐中,全市各級綜治中心積極探索創(chuàng)新,總結(jié)提煉出許多好經(jīng)驗、好做法。例如,紅塔區(qū)春和街道春和社區(qū)利用集體資金提高專職網(wǎng)格員待遇,提高了網(wǎng)格員的工作積極性,提升了基層治理效能;新平縣古城街道錦秀社區(qū)通過“三只小天眼”(小區(qū)業(yè)主群、網(wǎng)格員群、社區(qū)綜治工作群3個微信群)來收集匯總信息,充分調(diào)動群眾參與社會治理的積極性,形成共建共治共享的良好局面。

當(dāng)前,玉溪市綜治中心規(guī)范化建設(shè)已進(jìn)入攻堅期。按照“4月底前,一體完成市、縣兩級實體化運(yùn)行,鄉(xiāng)、村兩級提質(zhì)增效”的部署要求,全市上下正以“起步即沖刺”的姿態(tài)加速推進(jìn)綜治中心規(guī)范化建設(shè),著力提升社會治理效能,提升人民群眾的安全感和滿意度,為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。

轉(zhuǎn)自:玉溪日報 2025-04-02 A01版:一版

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