玉溪市社科聯以自我革命精神推動作風革命、效能革命，結合全市“干字當頭 穩字托底 干部示范”扎實推進高質量發展三年行動，圍繞中心、服務大局，轉變作風、真抓實干，深入實施“社科干部能力素質提升行動”，通過“五聚焦”尋求“五突破”，更好地服務玉溪經濟社會高質量發展，不斷推動玉溪哲學社會科學繁榮發展，在推進中國式現代化玉溪實踐中作出新貢獻、實現新作為、展現新風采。

貼近實際，聚焦書寫好推動玉溪高質量發展這篇大文章，在課題研究上尋求突破，立項課題數漸多、研究領域漸寬。聚焦貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神，以市級領導點題、征求意見找題和調查研究尋題的方式出題，圍繞經濟發展質效提升、生態環境改善提升、社會治理效能提升、干部示范能力提升具體實踐，策劃一批參考選題，引導社科專家深入研究闡釋前瞻性、全局性、戰略性問題，以立足研究專長、形成研究合力的方式調動研究者的積極性，課題設計突出應用研究和對策性研究、著眼于可操作性，2025年擬定參考選題50項，組織申報課題272項，經過專家評審、網絡公示等程序立項課題146項。加大委托課題和專項課題的開發與設計，以不同領域不同地區提出的實踐問題為研究對象，聯合開展《澄江市路居鎮“四村一河”流轉土地經營和農文旅融合發展調查研究》《新時代“玉村”經濟社會發展調查研究》等課題研究，精準開展對策性調研，助力解決實際問題。積極組織申報國家、省級社科項目，2025年度向省社科聯組織申報的社科課題被云南省哲學社會科學規劃年度課題項目立項11項、“習近平總書記考察云南重要講話精神研究專項”立項3項；“玉溪三湖流域傳統文化數字化與創新設計研究”被省社科聯列為2025年度云南省哲學社會科學創新團隊。

注重實效，聚焦服務黨委政府重點工作這個中心，在成果轉化上尋求突破，應用研究更廣、對策研究更準。以應用研究和對策研究為導向，圍繞玉溪經濟社會發展的重點問題強化社科研究成果轉化，開展決策咨詢服務，組織社科專家圍繞市委、市政府中心工作開展專題調研，2025年舉辦全市社科系統課題研究業務培訓，《玉溪市提升新型農業經營主體帶農增收能力研究》《市域社會治理現代化中的玉溪市地方性法規實施咨詢報告》等課題得到省市領導的肯定性批示，《市域社會治理現代化中的玉溪市地方性法規實施咨詢報告》被市人大常委會在推進地方立法工作中采納應用，切實推進社科研究成果向政策實踐的轉化。健全完善《玉溪市社科課題管理辦法》，組織開展《玉溪市經濟社會發展年度評價報告》《玉溪市社科界年度課題研究報告》編撰工作，組織動員全市社科專家、聯動縣（市、區）社科聯編撰《社科專家談玉溪》，為全市各級各部門科學決策提供參考。

發揮優勢，聚焦人民群眾日常生活和精神文化需求，在社科普及上尋求突破，各方聯起來、同步動起來。深入實施《云南省社會科學普及條例》，2025年組織召開玉溪市社會科學普及工作聯席會議，組織動員各成員單位充分發揮各自的職能優勢，開展社會科學普及工作，促進全市社會科學普及工作常態化成效化，努力形成政府主導、社會支持、公眾參與和資源共享的社會科學普及工作格局和長效機制；強化社科普及融合，加大學科交叉融合創新力度，與市科協共同策劃科普活動，將科技知識與社會科學理念相結合，推動社會科學與自然科學領域的融合；與市委宣傳部、市委統戰部等部門聯合組織開展2025年社科普及宣傳周活動，同步開展聶耳故鄉“同升國旗·同唱國歌”活動，圍繞“鑄牢中華民族共同體意識 在推進中華民族共同體建設中作示范”主題，通過舉辦“云嶺大講堂·玉溪講壇”、中華優秀傳統文化集市、情景劇展演、社科服務“連心橋”、古滇青銅文化宣傳、“社科在你身邊”咨詢服務、中老鐵路站點民族文化快閃、陶博物館互動體驗科普秀、民族團結故事宣講、社科普及文藝演出、有獎社科知識問答等形式，以點帶面推動全市廣泛開展形式多樣的群眾性社科普及宣傳活動，9個縣（市、區）社科聯社科普及工作聯動實現全覆蓋，通過全市聯動、同步開展方式，形成市縣聯動、全社會廣泛參與的良好局面，參與社科專家90余人、社科工作者800余人，組織開展各類宣傳宣講活動272場，覆蓋65個鄉鎮（街道）、317個村（社區），惠及群眾38.9萬人次，有力推動社會科學普及工作“聯”起來、“聚”起來、“動”起來，構建“大社科”格局。

打造品牌，聚焦推進黨的創新理論進入“尋常百姓家”這個主要任務，在宣傳宣講上尋求突破，聶耳和國歌的故事講得更好、傳得更遠。實施“社科+”工程，發揮橋梁紐帶作用，推動黨校、高校研究機構與實際工作部門的合作，有計劃地開展玉溪經驗、玉溪責任、玉溪歷史、玉溪文化等重大人文社科系列項目研究，深入挖掘“聶耳和國歌的故事”這一思想富礦、理論富礦、實踐富礦，整合市內、市外研究力量組織開展科研，提煉玉溪文化符號。圍繞時政熱點，結合玉溪實際情況，以“云嶺大講堂·玉溪講壇”為載體，認真組織社科專家開展黨的創新理論宣傳宣講、研究闡釋，扎實履行理論宣講職責，2025年成功申報36講，已組織開展“云嶺大講堂·玉溪講壇”17講，著力讓黨的創新理論宣傳普及到基層。持續講好“聶耳和國歌的故事”，切實把習近平總書記在云南考察時關于講好“聶耳和國歌的故事”的囑托貫徹好、落實好，支持玉溪市聶耳和國歌研究會按照管理辦法開展工作，充分發揮“聶耳和國歌研傳基地”作為省級社科普及示范基地的作用，依托聶耳紀念館等資源，組織社科專家、學者講好聶耳和國歌的故事。

創新機制，聚焦落實“真”“情”“實”“意”工作要求，在智庫建設上尋求突破，社科人才隊伍建設基礎壘得更扎實、合力更強勁。著眼于培養集聚一批有深厚馬克思理論素養的學術專家，一批理論功底扎實的學科帶頭人，一批年富力強的中青年學術骨干，市社科聯健全社科人才動態管理機制，堅持全市社科系統“一盤棋”推進社科人才隊伍建設。新建立了玉溪市社科類社會組織人才庫35人，調整更新玉溪市社會科學學術委員會33人、特約研究員38人、玉溪市行政區劃與地名專家智庫40人、玉溪市社科人才智庫122人，同時整合以上人才資源，組建玉溪市社科綜合性人才庫，進一步提升服務玉溪經濟社會高質量發展的咨政能力與水平。堅持圍繞中心、服務大局，整合社科力量，深入開展調查研究，提出建設性的意見建議，當好黨委政府的“思想庫”“智囊團”。

來源：玉溪市社科聯