為認真貫徹落實全國及云南省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會、市委六屆四次全會精神，深化“玉溪之變”，持續推進作風革命、效能革命，進一步推動社科聯干部職工政治能力變強、學習研究變實、效率節奏變快、領導方法和工作方法變優、執行落實變硬，為建設“一極兩區”貢獻社科界的智慧和力量，按照市委部署安排，10月25日，玉溪市社科聯結合工作實際，組織召開“兩轉一強一提”交流研討會。會議由黨組書記、主席錢彥富主持，組織觀看了玉溪市受表彰的全國及云南省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”先進事跡報告會實況錄像，市社科聯黨組成員、全體干部職工全程認真觀看并結合交流研討會主題分別進行了交流研討發言。

交流研討緊緊圍繞貫徹落實全國及云南省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會、市委六屆四次全會精神和“兩轉一強一提”大討論要求，各黨組成員、黨員、干部結合哲學社會科學工作實際和個人工作職責，談對“兩轉一強一提”的認識，談自身的不足和差距，談下一步的工作打算，自覺把思想和行動統一到市委的決策部署和工作要求上來，推動全國及云南省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會、市委六屆四次全會精神入腦入心、見行見效。

大家紛紛表示，將自覺對照“十種問題表現”并結合工作實際認真開展自我檢視和深刻反思，在工作中真正用心做事，嚴防“鴕鳥”心態、“狐貍”行徑和“泥鰍”作風，積極探索解決問題、化解風險、推動發展的新思路新舉措，不斷提升工作效能。

會議強調，全體黨員、干部要認真按照市委的決策部署和工作要求，嚴格對照市社科聯《關于深化“玉溪之變”開展“兩轉一強一提”大討論的實施方案》，不折不扣地抓好相關工作，通過活動開展，真正達到轉變思想認識、轉變工作作風、強化執行力、提升工作效能，奮力推動玉溪哲學社會科學事業繁榮發展。

會議要求，要把學習貫徹全國及云南省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”先進事跡、市委六屆四次全會精神，作為當前和今后一段時期的重要任務，與學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話、考察云南重要講話、重要指示批示和習近平總書記關于哲學社會科學的重要論述精神結合起來，與開展“兩轉一強一提”大討論結合起來，持續深入開展向受表彰獎勵對象學習活動，積極營造學習先進、崇尚實干、比學趕超、大抓落實、爭創一流的濃厚氛圍。要準確把握“人民滿意”的時代內涵和現實要求，對照省委指出的十種干部作風問題表現和市委指出在工作和干部隊伍建設中存在的五個方面問題，以受表彰獎勵的公務員和公務員集體為榜樣和標桿，以典型為標、以模范為尺認真查找自身差距和不足，持續深化思想觀念之變、精神狀態之變、能力素質之變、作風方法之變，進一步推動社科聯黨員、干部政治能力變強、學習研究變實、效率節奏變快、領導方法和工作方法變優、執行落實變硬，為深化“玉溪之變”，持續推進作風革命、效能革命，建設“一極兩區”貢獻社科智慧和力量。