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家庭教育促進(jìn)法明確家長的教育職責(zé)，法律援助法讓公平正義更加可知可感，監(jiān)察官法為監(jiān)察官的管理增添法律依據(jù)……新的一年，更多的法治陽光為你我?guī)�來溫暖與希望。

□  新華社記者  白陽

時(shí)序更替，萬象更新。當(dāng)新年的鐘聲敲響，一批關(guān)系國計(jì)民生的重要法律開始施行，陪伴我們走進(jìn)嶄新的2022年。

為家庭教育建章立制

家長在孩子的教育中應(yīng)起到什么作用？2022年1月1日起施行的《中華人民共和國家庭教育促進(jìn)法》明確，父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對未成年人實(shí)施家庭教育的主體責(zé)任。

針對未成年人學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重等問題，家庭教育促進(jìn)法規(guī)定，未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)合理安排未成年人學(xué)習(xí)、休息、娛樂和體育鍛煉的時(shí)間，避免加重未成年人學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，預(yù)防未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)；縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，暢通學(xué)校家庭溝通渠道，推進(jìn)學(xué)校教育和家庭教育相互配合。

針對一些留守未成年人缺乏親情關(guān)愛的情況，家庭教育促進(jìn)法明確，未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人依法委托他人代為照護(hù)未成年人的，應(yīng)當(dāng)與被委托人、未成年人保持聯(lián)系，定期了解未成年人學(xué)習(xí)、生活情況和心理狀況，與被委托人共同履行家庭教育責(zé)任。

擴(kuò)大法律援助覆蓋面

《中華人民共和國法律援助法》自2022年1月1日起施行，讓法治溫暖更多群體。

與現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定及實(shí)踐相比，法律援助法新增“勞動(dòng)爭議調(diào)解與仲裁代理”作為法律援助形式；擴(kuò)大民事、行政法律援助范圍，包括在申請法律援助的事項(xiàng)中增加“確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系”“生態(tài)破壞損害賠償”等；新增申請法律援助不受經(jīng)濟(jì)困難條件限制的情形，規(guī)定英雄烈士近親屬為維護(hù)英雄烈士的人格權(quán)益、因見義勇為行為主張相關(guān)民事權(quán)益等情形下，當(dāng)事人申請法律援助的，不受經(jīng)濟(jì)困難條件限制。

法律援助申請人屬于無固定生活來源的未成年人、老年人、殘疾人等特定群體，社會(huì)救助、司法救助或者優(yōu)撫對象，申請支付勞動(dòng)報(bào)酬或者請求工傷事故人身損害賠償?shù)倪M(jìn)城務(wù)工人員等情況的，免予核查經(jīng)濟(jì)困難狀況。

維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)利

近年來，貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加，企業(yè)組織形式和勞動(dòng)者就業(yè)方式發(fā)生深刻變化。

新修改的《中華人民共和國工會(huì)法》自2022年1月1日起施行，增加規(guī)定：工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利。

此外，完善工會(huì)基本職責(zé)，由“維護(hù)職工合法權(quán)益”擴(kuò)展為“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”；擴(kuò)大基層工會(huì)組織覆蓋面，明確社會(huì)組織中的勞動(dòng)者有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利；做好與相關(guān)法律的銜接，明確縣級以上各級總工會(huì)可以依法為所屬工會(huì)和職工提供法律援助等法律服務(wù)。

監(jiān)察官管理增添法律依據(jù)

2022年1月1日起，《中華人民共和國監(jiān)察官法》正式施行，對促進(jìn)監(jiān)察官依法履行職責(zé)、正確行使國家監(jiān)察權(quán)作出諸多制度安排。

監(jiān)察官法規(guī)定，監(jiān)察委員會(huì)可以根據(jù)監(jiān)察工作需要，依照法律和國家有關(guān)規(guī)定，從中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等機(jī)關(guān)、單位從事公務(wù)的人員中選擇符合任職條件的人員擔(dān)任監(jiān)察官，也可以在從事與監(jiān)察機(jī)關(guān)職能職責(zé)相關(guān)的職業(yè)或者教學(xué)、研究的人員中選拔或者聘任符合任職條件的人員擔(dān)任監(jiān)察官。

任何單位和個(gè)人對監(jiān)察官的違紀(jì)違法行為，有權(quán)檢舉、控告。受理檢舉、控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理，并將結(jié)果告知檢舉人、控告人。對依法檢舉、控告的單位和個(gè)人，任何人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)。此外，監(jiān)察官法還明確實(shí)行監(jiān)察官責(zé)任追究制度等。

激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力

修訂后的《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》自2022年1月1日起施行，進(jìn)一步健全科技創(chuàng)新保障措施。

修訂后的科技進(jìn)步法規(guī)定，國家支持發(fā)展新型研究開發(fā)機(jī)構(gòu)等新型創(chuàng)新主體，完善投入主體多元化、管理制度現(xiàn)代化、運(yùn)行機(jī)制市場化、用人機(jī)制靈活化的發(fā)展模式。

針對科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)較重的問題，修訂后的科技進(jìn)步法規(guī)定，完善科學(xué)技術(shù)人員管理制度，增強(qiáng)服務(wù)意識和保障能力，簡化管理流程，避免重復(fù)性檢查和評估，減輕科學(xué)技術(shù)人員項(xiàng)目申報(bào)等方面的負(fù)擔(dān)，保障科學(xué)技術(shù)人員科研時(shí)間。

新華社北京2021年12月31日電